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    寫簡歷太謙虛不會有面試機會

    2020-04-25    簡歷技巧    【手機瀏覽本頁】

      有些人愛在簡歷中表態:“學歷不高、缺乏經驗,愿意從公司的最底層做起”。這其實是過分謙虛了。換一個角度來說,應屆生沒有經驗也是種優勢,企業可以從頭培養,打上自己的烙印。而如果學歷不高但有豐富的職場經驗或是人脈,為何要屈就自己從底層做起呢?

      想得到面試機會,尤其是外企面試機會的話,要這樣寫簡歷!

    有相近公司或對手公司工作經驗更受青睞

      除了招聘廣告上要求的教育背景、工作經驗以及培訓經歷,如果你來自所應聘公司相近領域或者對手公司,那么你的簡歷就更容易受到青睞。

    突出亮點和不同點

      根據招聘的職位要求,在簡歷里強調自己適合這個職位的條件和資質,讓招聘人員知道你具備這方面的能力、經驗和知識。

      此外,有了相同點后也要突出不同點。可以突出自己除了招聘要求以外,有著符合這個崗位的潛力和能力。

    主題明確,段落分明

      內容格式規整、段落分明的簡歷容易給招聘人員有良好的第一印象。主題要明確,簡歷最好能針對應聘崗位條件表述自己的能力已經達到了公司要求。不要只說明你曾經做過些什么,而是要強調你是怎么達成效果的,業績如何。

    中英文對照的簡歷更容易通過

      不管你面試的公司是否一定需要英文簡歷,在準備好中文簡歷后準備一份英文簡歷準沒錯!一來顯出你的職業風范,二來也可以展示你的英文水準。(完)

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