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    簡歷中能否隱瞞短期工作經歷

    2019-09-02    簡歷技巧    【手機瀏覽本頁】

     


        工作就像談戀愛,有合適也有不合適,有些求職者通過短暫的工作以后發現這份工作并不適合自己于是果斷“分手”,那么這短暫的經歷可以在簡歷中被隱藏嗎?

    權威網站網友“WW-D.K”提問:

        畢業后,我做過1年銷售,成績不錯。后因行業不景氣而辭職,轉做門店管理,工作了半年。現如今希望重新做銷售工作,請問能不能直接在簡歷中忽略第二份工作,也就是說工作經驗直接寫第一份做到現在。

        我的隱憂是:這兩份工作都很正規,五險一金都交得妥妥的,這樣會不會在第三份工作交金時露底?

    權威網站HR“靜靜83”答復:

        個人覺得,在簡歷中你可以不寫,一旦面試中HR問起來你就不能造假。隱瞞不要緊,把握度就好,但造假比較嚴重。一旦被企業錄用,勞動手冊上寫得看得清清楚楚。

        無論哪家公司,誠信都是非常重要的選人標準。我問過很多部門經理,他們寧愿選擇有責任心和誠實但能力一般的人,也不會選光有能力而缺少責任心的人。說明,相對能力來說,老板更注重員工的品格。

        所以,如果你有能力,公司不會因為你那份半年的工作不要你。這樣既保證了誠信,也能證明能力。當然,工作難找,怎么做都是個人的選擇……所以,也要有準備承擔相應的后果。(完)

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